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当社の経営の基本は「Quality & Trust」 これはお客様に喜んでいただける製品やサービスにとどまらず、富士発条に関係する全ての人々の幸せを願うものである。
次の4つは品質と信頼性に関わる指針であり、組織、事業、社員そして経営のすべてに何をすべきかを表したものである。
・内部管理者は企画、戦略を考えまた内部の総務、経理にも明るくなければならない。
・外部管理者は積極的に外部と接触し、良質な情報をもたらすこと。
・経営陣は補佐職の能力を引き出す環境を構築し、そのきびしいアドバイスを受け取る心を持つ。
・組織のトップから末端までが連動して動き、隙をつくってはならない。
・経済環境の変化、同業他社の動きに異様な自体が起こった際に全組織として有機的に反応できるよう心がける。
・危機管理体制においても常に組織を活性化し、外部に敏感に対処できるようにする。
・自らの心の恐怖心を取り去り、先入観を捨て去る気持ちを育む。
・まず自らの姿勢を正し、悲観楽観し過ぎない。
・平静に公平な観点で世間を見、客観的に自分の立場やあり方を直視する。
・次の時代を担う人材は若い人達のなかにいることを認識して、彼らの考え方をフォーローする。
・若い人の気持ちの中に入り、本当によいところを引き出すようにする。
